Logotipo del Consejo de Investigación de los Pueblos con ilustración de personas diversas.

¿CÓMO PUEDE LA INVESTIGACIÓN MEJORAR NUESTRA COMUNIDAD PARA TODOS?

Cada año, en el condado de Forsyth y en Winston-Salem (Carolina del Norte), nuestra comunidad invierte millones de dólares en esfuerzos locales de investigación. Esta investigación estudia desde la crisis de la vivienda hasta la educación, pasando por el transporte, el acceso a los alimentos y mucho más.

PERO esta investigación a menudo pasa por alto la pieza más importante: empezar con las personas de la comunidad para comprender nuestras vidas, nuestras experiencias, e invitarnos a ser colíderes en la forma de diseñar la investigación y utilizar mejor estos recursos para mejorar nuestras vidas.

El Consejo de Investigación de los Pueblos (PRC) es una nueva iniciativa dirigida por la comunidad para poner a la gente a cargo de la investigación local.

Estamos construyendo un espacio de aceptación e inclusión que respeta y afirma a todas las personas: todas las razas, etnias, edades, géneros, orientaciones sexuales, capacidad o discapacidad, afiliación religiosa o no afiliación – ¡todos son bienvenidos y valorados!

NUESTROS VALORES

Liderazgo comunitario

El Consejo de Investigación de los Pueblos (PRC) trabaja para cambiar la forma de abordar la investigación en nuestra comunidad. Nos comprometemos a aumentar la transparencia y la rendición de cuentas en los procesos de investigación, ampliando la influencia y la autoridad decisoria a quienes tradicionalmente han estado excluidos de la investigación local. Al implicar y elevar activamente a los miembros de la comunidad -especialmente a los procedentes de entornos marginados- nuestra intención es que la investigación deje de servir a los intereses institucionales para beneficiar a la propia comunidad.

Centrarse en el impacto directo

Tradicionalmente, las prioridades de investigación han servido principalmente a las necesidades institucionales, sin tener en cuenta las aportaciones de la comunidad. Este enfoque ha dado lugar a resultados de investigación que, si bien satisfacen las necesidades institucionales, no han supuesto un cambio notable para los marginados por las estructuras de poder y los que sufren los efectos de los sistemas opresivos. La estrategia de la RPC consiste en cambiar esta dinámica. Hacemos hincapié en el liderazgo y la supervisión comunitarios para garantizar que la investigación se ajusta a las acciones y estrategias que benefician directamente a la comunidad. Nuestro objetivo es que la investigación aborde y satisfaga las necesidades materiales de los miembros de la comunidad, dando lugar a resultados tangibles y beneficiosos.

Respeto, franqueza, honestidad

Este valor subraya el enfoque del Consejo respecto a la interacción y el diálogo. Damos prioridad a la comunicación clara, el respeto mutuo y la escucha activa. Todas las voces del Consejo son valoradas, y nos comprometemos a ser abiertos, honestos y transparentes en todos los tratos, fomentando una base de confianza con todas las partes interesadas. El diálogo deliberativo y marcos similares ayudan a reforzar y crear espacios seguros para este valor en la práctica.

Capacidad de respuesta cultural

El Consejo reconoce la importancia y el valor de todas las culturas y entiende que la conciencia cultural en la investigación es fundamental para respetar las diversas prácticas culturales, la sabiduría y las formas de ser que están presentes en nuestra comunidad. El Consejo reconoce además que muchos métodos de investigación occidentales tradicionales pueden ser discriminatorios, reductores y sesgados. Utilizando la lente de la Teoría de la Variabilidad Cultural, entendemos que cada cultura configura sus propias normas y definiciones de bienestar. Nuestro planteamiento pretende ser respetuoso, integrador y adaptable a estos variados contextos culturales.

Crear capacidad comunitaria

El Consejo pretende capacitar a los miembros de la comunidad para que, con el tiempo, dirijan su propia investigación con cierto grado de autonomía respecto a las instituciones. Damos prioridad a las oportunidades de formación en investigación, organización comunitaria, participación, facilitación, creación de consenso, comunicación y producción de contenidos. Al ofrecer formación práctica, ayudamos a desarrollar el «músculo cívico» colectivo y trabajamos para que la comunidad alcance un nivel de autonomía a la hora de abordar sus propias necesidades de investigación.

Reducción de daños

Este valor subraya la dedicación del Consejo no sólo a dar prioridad a los proyectos de investigación destinados a minimizar o eliminar los daños, sino también a asesorar críticamente sobre los estudios propuestos. Esto implica identificar activamente los daños potenciales en las propuestas de investigación y facilitar el diálogo entre los miembros de la comunidad y los investigadores para abordar estas preocupaciones de forma que se mitiguen o eviten los daños. La participación y el coliderazgo de los miembros marginados de la comunidad son fundamentales en este proceso, ya que garantizan el bienestar y la protección de todas las personas y de la comunidad en general.

Diversidad, Igualdad, Inclusión

El Consejo se basa en una perspectiva interseccional de la diversidad, la equidad y la inclusión, entendiendo que ninguna persona o grupo es un monolito y que puede existir una diversidad de experiencias e identidades dentro de cualquier individuo o grupo. El Consejo celebra y valora la diversidad de identidades y experiencias de nuestra comunidad en general como una fortaleza y un don que, si se respeta, puede aportar una enorme sabiduría y valor a nuestro trabajo al servicio de la comunidad. Además, el PRC trata de crear espacios y estructuras equitativos que incluyan explícitamente todo el espectro de diversidad que existe en nuestra comunidad. sin excepción – especialmente aquellas perspectivas tradicionalmente al margen de las estructuras de poder, informadas por la experiencia directa con los sistemas opresivos que deseamos transformar.

Transparencia y responsabilidad

El Consejo se compromete a ser abierto y responsable en todas sus actividades. Nos centramos en la comunicación directa y los procesos transparentes para garantizar la integridad de nuestras acciones y decisiones. Una comunicación eficaz es esencial para crear y mantener la confianza de los ciudadanos. La comunidad, a la que servimos, merece ser informada con precisión para supervisar eficazmente y exigir responsabilidades al Consejo. Damos prioridad al intercambio oportuno y coherente de información para mantener al público bien informado.

Sostenibilidad

El PRC está comprometido con la investigación sostenible que da prioridad a los beneficios duraderos para nuestra comunidad. Nos centramos en la distribución equitativa de los recursos, la reducción de los daños relacionados con la investigación y el fomento de la participación continua de la comunidad, más allá de la duración de los proyectos individuales.

Estamos construyendo un espacio de aceptación e inclusión que respeta y afirma a todas las personas: todas las razas, etnias, edades, géneros, orientaciones sexuales, capacidad o discapacidad, afiliación religiosa o no afiliación – ¡todos son bienvenidos y valorados!

PROYECTOS EN CURSO

Imagen de marca We Heal Together

La Iniciativa Juntos Sanamos

Nos curamos juntos es una iniciativa de colaboración, en la que participan Action4Equity, el Centro para Comunidades Resilientes al Trauma de Crossnore y Forsyth Futures, financiada por una subvención de 4 millones de dólares del programa federal Resiliencia en Comunidades Tras el Estrés y el Trauma (ReCAST) de la Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias (SAMHSA). El objetivo de la subvención es abordar el trauma colectivo, la violencia comunitaria y los disturbios civiles en una zona específica (véase el mapa más abajo) de Winston-Salem Este a lo largo de cuatro años. El objetivo de la iniciativa es apoyar a los jóvenes de 12 a 17 años y a sus familias mediante cursos de formación sobre traumas, tutorías intensivas y apoyo a la defensa, y actividades de investigación dirigidas a la comunidad.

Por las madres

Por las madres

El proyecto By Mothers aborda las disparidades en la salud infantil y materna dentro del condado de Forsyth centrándose en las experiencias de las madres negras. Esta iniciativa implica a madres negras de la comunidad como investigadoras activas formadas, guiadas por nuestro Equipo de Padres Investigadores, compuesto por madres negras con experiencia de primera mano en el embarazo, el posparto y los retos de la primera infancia. Mediante un enfoque de recogida de datos basado en la comunidad, que incluye encuestas y debates en grupos de discusión, recopilamos información sobre las experiencias vividas, las necesidades y las preocupaciones de las madres negras embarazadas y puérperas. El Té Anual de las Madres celebra la maternidad negra y comparte los resultados de nuestras investigaciones, fomentando la comunidad y reconociendo su fuerza. Al amplificar las voces negras y empoderar a las madres negras como investigadoras, pretendemos identificar las barreras sistémicas y abogar por cambios políticos y prácticos para mejorar los resultados de la salud maternoinfantil en el condado de Forsyth. Este proyecto es una asociación entre Action4Equity y Atrium Health.

Estándares de Calidad para Padres de Pre-K

Estándares de Calidad para Padres de Pre-K

En 2021, un proyecto de investigación comunitaria en el condado de Forsyth formó a cuatro padres negros en Investigación Participativa Comunitaria para abordar las necesidades de los niños negros y marrones en los programas de Preescolar Universal. La investigación destacó la importancia de los entornos culturalmente afirmativos y de la integración de los elementos del Genio Negro en el Pre-K, al tiempo que identificaba las barreras sistémicas. Los métodos incluyeron grupos de discusión, entrevistas con padres negros y latinos, y encuestas. El informe resultante ofrecía recomendaciones sobre las normas deseadas, con el objetivo de influir en las políticas y mejorar las experiencias educativas. Forsyth Family Power y Forsyth Futures colaboraron para centrarse en las experiencias de las familias negras y marrones, implicar a las partes interesadas y garantizar la responsabilidad ante las recomendaciones de los padres. Una Junta del Proyecto formada por padres negros y marrones de Pre-K orienta los esfuerzos en curso para ayudar a aplicar estas normas, implicar a la comunidad y distribuir el informe a las personas clave.

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